#41 – Warum sollte Change minimalinvasiv sein, Mark?
Gerade in der Krise haben sie Konjunktur:
Große Spar- und Veränderungsprogramme in Unternehmen. Doch Mark hat mit diesen Maßnahmen seine eigenen persönlichen Erfahrungen gemacht.
Er ist inzwischen der Meinung:
Große Wirkung wird nicht zwingend durch große Eingriffe erzielt. Mit Fabian spricht er in dieser Episode über die Vorteile seines Ansatzes der minimalinvasiven Organisationsentwicklung (Mio).
🔗 Hier geht's zu Marks LinkedIn Beitrag:
https://www.linkedin.com/posts/markpoppenborg_futureleadership-activity-6759363519172476928-KqeG
🔗 Marks Blogbeitrag zum Thema "minimalinvasive Interventionen":
https://intrinsify.de/ist-2021-das-jahr-der-minimalinvasiven-interventionen/
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