TalentTagebuch – Echte Geschichten aus dem HR-Alltag
Business:Careers
In der heutigen Episode beleuchten wir, warum ein „Growth Mindset“ und die Bereitschaft zur Veränderung oft die entscheidenden Faktoren für langfristigen Erfolg in einem Unternehmen sind.
Erfahre, wie Du das perfekte Talent für spezifische Umgebungen erkennst und wie Du Kandidaten gewinnst, die über diese essenziellen Fähigkeiten verfügen.
Wir stellen auch die traditionellen Methoden in Frage und zeigen auf, dass die Identifizierung der richtigen Kandidaten weit über das Durchlesen von Lebensläufen hinausgeht.
Lerne, wie Du die versteckten Talente hinter den bzw. deren Erlebnissen und Erfahrungen erkennst und sie effektiv nutzt, um den idealen Mitarbeiter für Dein Team zu gewinnen.
Außerdem diskutieren wir die Herausforderungen und Strategien zur Erkennung des „richtigen“ Talents, die Bedeutung des Wachstums-Mindsets und der Resilienz bei Kandidaten. Wir zeigen, wie ein Umdenken im Personalrecruiting dazu beitragen kann, wirklich fähige Talente zu entdecken und erfolgreich in Dein Unternehmen zu integrieren.
Schließlich erfährst Du, warum ein Wandel im Recruiting stattfindet – weg von der Schwerpunktsetzung auf Anschreiben und Zeugnissen, hin zur Betonung von realen Erfahrungen und Erlebnissen.
Entdecke die zunehmende Relevanz von Soft Skills und innovative Ansätze im Recruiting, die es ermöglichen, genau die richtigen Talente für Dein Unternehmen zu finden.
Verpasse nicht diese faszinierende Episode, in der wir auch diskutieren, welche Eigenschaften eine effektive Führungskraft wirklich ausmachen und wie der Lebenslauf dabei eine Rolle spielt.
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