Female Leadership | Führung, Karriere und Neues Arbeiten
Business:Careers
Das neue Jahr beginnt für viele von uns mit großen Plänen: Neue berufliche Herausforderungen, ein gesünderer Lebensstil oder mehr Zeit für Freund*innen und Familie sind beliebte Vorsätze. Um diese Ziele zu erreichen, können neue Routinen im Alltag nicht nur helfen, sondern große, langfristige Veränderungen ermöglichen. Leichter gesagt als getan: Denn vor allem das Dranbleiben fällt uns oft schwer.
Wie du es schaffen kannst, neue Gewohnheiten langfristig zu etablieren, darum geht es in Folge 296 im Female Leadership Podcast. Dabei lernst du vier konkrete Ansätze kennen, die dir helfen, neue Gewohnheiten zu etablieren und alte Gewohnheiten, die du loslassen möchtest, zu ersetzen. Du erfährst, wie du mit Struktur und bleibendem Effekt an deinen Zielen arbeitest, damit das neue Jahr nicht nur mit guten Vorsätzen, sondern auch mit nachhaltigen Veränderungen beginnt.
In dieser Folge zum Thema »Neue Routinen« erfährst du:
✅ 4 Schritte, um neue Routinen aufzubauen
✅ Wie du bestehende Gewohnheiten, die du loswerden willst, ersetzt
✅ Welche konkreten Tipps dir helfen, bei deinen neuen Gewohnheiten dranzubleiben
Links und Literatur zum Thema »Neue Routinen«
Alle Links und Empfehlungen findest du hier.
Danke
Wenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung! 💪🏼 Mehr Inhalte rund um Arbeit, Kommunikation und Leadership erhältst du in unserem Newsletter. Abonniere ihn hier kostenfrei.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
#116 Personal Branding und Netzwerken: Warum jede*r eine Geschichte zu erzählen hat - Interview mit Verena Bender
#115 Souverän verhandeln (Teil 2): Wie du in der Praxis werteorientiert deine Ziele erreichst
#114 Souverän verhandeln (Teil 1): Warum du dich nicht zwischen harten und weichen Verhandlungsstilen entscheiden musst
#113 Bilanz ziehen: 7 Fragen für den Rück- und Ausblick - persönlich und im Team
#112 Lesen als Gewinn: Wie du gewonnenes Wissen in dein Leben integrierst
#111 Wettbewerbsdruck: Wie du dich von Konkurrenzdenken lösen kannst
#110 Künstliche Intelligenz verstehen: Was jede*r über Algorithmen und Big Data wissen sollte - Interview mit Katharina Zweig
#109 Spielerisch arbeiten: Warum wir spielend erfolgreicher sind
#108 Aktives Zuhören: Wie wertschätzende Kommunikation Perspektivwechsel ermöglicht
#107 Selbstmanagement mit Fokus: 5 Techniken für einen klaren Blick auf das, was dir wirklich wichtig ist
#106 Konstruktiver Medienkonsum: So überwinden wir die digitale Vermüllung unserer Gehirne - Interview mit Maren Urner
#105 Männlichkeit und Weiblichkeit: Warum es wichtig ist, dass wir uns aus limitierenden Rollenbildern lösen
#104 Toxische Überzeugungen: Warum banale Weisheiten uns beeinträchtigen und was wir dagegen tun können
#103 Beliebt sein: Warum dich nicht jede*r mögen muss
#102 Vertrauen im Homeoffice: Wie du vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern kannst
#101 Future Work: Warum wir uns jetzt trauen sollten, die Welt anders zu denken (Teil 2)
#100 Reflexion nach 100 Folgen: Wie ich mir erlaubt habe, Arbeit neu zu denken (Teil 1)
#99 Struktur trotz Corona: 9 Ideen für einen organisierteren Alltag
#98 Homeoffice: Wie du dich und dein Team remote organisierst
#97 Sichtbarer werden: 3 Ansätze, wie du deine Anliegen wahrnehmbar vertrittst
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Reaching your Goals
What It’s Like To Be...
Thee Millennial Management Podcast
The Ken Coleman Show
The Cardone Zone