Female Leadership | Führung, Karriere und Neues Arbeiten
Business:Careers
Klare Ziele zu finden und sie auch zu erreichen ist nicht immer einfach. Dabei ist die Art und Weise, wie wir Ziele formulieren und im Alltag mit ihnen arbeiten sowohl für uns persönlich als auch für Teams und Organisationen ein wertvoller Baustein auf dem Weg zu Erfolg mit Sinn.
Sonja Mewes ist Beraterin, Trainerin für Organisations- und Strategieentwicklung und Expertin für das Thema Objectives and Key Results, kurz OKR: einer Methode zur ergebnisorientierten Arbeit mit Zielen und messbaren Ergebnissen. Mit ihr habe ich über die Kraft von Zielen und Zielsystemen gesprochen.
Insbesondere aus Führungs- und Organisationsperspektive ist das Thema der Zielformulierung von großer Relevanz. In der Organisationsentwicklung können Zielsysteme wie OKR dabei helfen, den Fokus gemeinsam auszurichten und kollektiv miteinander und für den gemeinsamen Sinn zu lernen. Denn Ziele gemeinsam zu formulieren und über den Weg zur Zielerreichung zur reflektieren können wirkungsvolle Elemente auch für das Gestalten des Miteinanders sein.
Sonja und ich haben darüber gesprochen, wie sich OKR in Organisationen einführen lassen, was sie für dich und dein Team bedeuten und welche Potenziale sich daraus ergeben können. Es erwartet dich ein spannendes, abwechslungsreiches Gespräch mit zahlreichen Praxistipps.
Im Interview mit Sonja Mewes erfährst du:
📌 wie sich OKR in Organisationen umsetzen lassen - egal wie groß das Unternehmen ist.
📌 warum es so wertvoll ist, sich mit komplexen Zielsystemen auseinanderzusetzen.
📌 wie wichtig die Transparenz von Zielen ist.
Das Interview mit Sonja Mewes in der Übersicht:
Sonjas Werdegang (ab 04:16) Was genau sind OKRs? (ab 06:40) Warum es hilfreich ist, sich Ziele zusammen vorzunehmen (ab 09:00) Welche Eigenschaften sind nötig, um Ziele erfolgreich zu erreichen? (ab 09:51) Warum es wichtig ist, nicht alle Ziele auf einmal umzusetzen (ab 11:26) OKRs einfach erklärt (ab 13:08) Eigenschaften und Umsetzung von OKRs (ab 17:18) Vorteile von OKRs (ab 18:46) Geschichte von OKRs (ab 19:58) Warum OKRs sowohl in kleinen als auch großen Organisationen erfolgreich funktioniert (ab 21:11) Beispiele von OKRs in verschiedenen Organisationstypen (ab 23:09) OKRs für Selbstständige und für sich selbst (ab 27:29) Welchen Rhythmus sollte man nutzen? (ab 28:50) Flexibilität von OKRs in den verschiedenen Branchen (ab 31:00) Transparenz von Zielen (ab 32:25) Welche Möglichkeiten OKRs auch für das Team mit sich bringt (ab 34:12) OKRs als Hülle für New Work (ab 34:50) Bedürfnisse der Menschen (ab 38:44) Ende von einem OKR-Zyklus (ab 43:53) Sind immer alle Mitarbeiter in die Reflexion involviert? (ab 44:50) Erfolgskriterien von OKRs (ab 46:26) OKRs als Navigationsgerät (ab 49:50) Aspekt der Bewertung (ab 53:55) Wie du OKRs auch ganz einfach für dich ausprobieren kannst (ab 57:15) Abschlussfragen (1:00:54)Literatur und Links zum Thema “OKRs
📖“Radical Focus: Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results” von Christina R Wodtke
📖“The Team that Managed Itself: A Story of Leadership” von Christina R Wodtke
📖“OKRs At The Center: How to use goals to drive ongoing change and create the organization you want” von Sonja Mewes und Natalija Hellesoe
📖“Untamed” von Glennon Doyle
Links zu Sonja Mewes🔖 Die Website von Sonja Mewes www.beautifulfuture.de
🔖 Sonja Mewes auf LinkedIn und Instagram
Links zu Vera Strauch
🔖 Am 1. März 2021 beginnt das nächste Female Leadership Programm, bei dem auch das Thema Ziele eine sehr große Rolle spielt, die Tore. Du kannst dir ab sofort einen Platz sichern: Hier mehr erfahren. (Wichtig: Anmeldeschluss ist bereits der 7. Februar 2021.)
🔖 Im wöchentlichen Female Leadership Newsletter bleiben wir im Austausch und ich teile mit dir Inspirationen und praktische Impulse für deinen Job und Alltag. Ich freue mich, wenn auch du dabei bist!
🔖 Verbinde dich mit mir auf Instagram, XING und LinkedIn, um dich zu den Themen, die dich bewegen, auszutauschen.
🔖 Mehr zu meiner Arbeit findest du auch hier in der Female Leadership Academy.
Danke
Wenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung! 💪🏼
Alles Liebe.
Vera ♥️
#275 Stimmtraining: Wie du deine Stimme wirksam einsetzt und Menschen überzeugst
#274 Pause machen: Wie wir unsere Bedürfnisse erkennen und uns ausreichend Auszeiten einräumen
#273 Safer Spaces: Wie wir ein Netzwerk aufbauen, das uns wirklich stärkt
#272 Lesetipps: Unsere Lieblingsbücher für den Sommer (Sachbücher und Romane)
#271 DEI am Arbeitsplatz: Diversity, Equity and Inclusion ermöglichen
#270 Trust Leadership: Warum gute Führung Vertrauen braucht – und wie wir es aufbauen
#269 Was Männer kosten: Der hohe Preis von Geschlechterrollen
#268 Share your power: Wieso dein Einfluss wächst, wenn du ihn teilst
#267 Mit Ungewissheit umgehen: Unsicherheiten selbstbewusst begegnen und sie als Chance nutzen
#266 Sichtbarkeit im Job: 3 Impulse, wie du dich selbstsicher und wirkungsvoll präsentierst
#265 Impact Player: Wie wir als exzellente Teamplayer unseren Einfluss vervielfachen
#264 Als Frau in Männerrunden: 3 Impulse für einen souveränen Umgang mit Gruppendynamiken
#263 Introvertiert: Wie du dich als leiser Mensch in einer lauten Arbeitswelt zurechtfindest
#262 Verletzlichkeit: 3 Impulse, wie du psychologische Sicherheit aufbauen kannst, wenn du dich verwundbar zeigst
#261 Entscheidungen: Die Kinderfrage, Angst vor der falschen Wahl und ein mutiger Umgang mit Lebensfragen
#260 Work-Life-Balance: Wie du achtsam Grenzen ziehst
#259 Authentisch sein: Über den Mut, das Leben in vollen Zügen zu genießen
#258 Selbstführung: 3 Hebel für mehr Selbstwirksamkeit und weniger toxische Produktivität
#257 Arbeiten in Krisenzeiten: “Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten?”
#256 Die Inner-Bonding-Technik: 6 Schritte für mehr innere Klarheit und Selbstliebe
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Reaching your Goals
What It’s Like To Be...
The Ken Coleman Show
The Bright Method Podcast: Realistic Time Management for Working Women & Working Moms
The Cardone Zone