#DrivingChange
Zisti, ako a prečo Michal budoval spoločnosť Sygic. Ako sa boril so zmenami organizácie, ako rozvíjal tímy a svojich zamestnancov, či ako Sygic expandoval do zahraničia. V rozhovore Michal prezradil viac o externých trendoch, ako tvoriť produkt, ktorý má potenciál a ako budovať funkčnú organizáciu postavenú na správnej kultúre a hodnotách.
V rozhovore s Michalom Štenclom sa dozvieš:
👉 ako a prečo Michal Sygic budoval
👉 ako tvoriť proces zmeny organizácie
👉 ako rozvíjať tímy a expandovať do zahraničia
👉 a keďže podnikanie nie je prechádzka ružovou záhradou, Michal nám povie viac o svojich failoch, z ktorých sa dnes môžeme učiť
Diskusiu moderuje Branislav Kleskeň, CEO LEAF.
Tvor inovatívne zmeny aj ty, nájdi si job, mentora či pomáhaj projektom na www.growni.sk.
Čo sa môžu navzájom od seba naučiť korporácie a startupy? (Peter Gažík - 02 Slovakia)
Aké výhody má práca pri oceáne, v Surf Office? (Peter Fabor - Surf Office)
Ako sa zamestnať v Google, či Uber (Peter Hutta - Uber)
Ako prepájať startupy a korporácie (Natália Kisková)
Čo má spoločné WebSupport a SpaceX? (Jakub Kapuš)
Ako sa buduje vlastný brand (Matej Sajfa Cifra)
Ako znie datacentrum: Prechádzka po sále
Ako znie datacentrum: Sála
Ako znie datacentrum: Pracujúci admin
Rady Skúsených - Juraj Beráts (Mabets)
Filip Stuhárik (Denník N) - Ako zvládať hejterov
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
The Power of Storytelling
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
The Ramsey Show
Planet Money