A la recherche du sens perdu : une responsabilité individuelle
Les missions de base de la fonction RH
Les éléments de langage en mode pile ou face
Les notions de chaîne de valeur et de poste
Processus ou procédure ?
Mais c'est quoi la valeur ?
C’est quoi une politique de rémunération ?
Faut-il être conservateur en management ?
Le storytelling en mode pile ou face
Le benchmark en mode pile ou face
Le véritable optimiste ne voit pas la vie en rose !
L'intelligence collective, un défi humain
Se donner les moyens de l'empowerment
Changement, transformation ou métamorphose ?
La culture du risque et de l’incertitude comme preuve de prudence
L’esprit critique en entreprise
La question des indicateurs et des KPI en RH
La coconstruction en mode pile ou face
Une fonction RH qui maîtrise l’information
Le SIRH comme facteur de cohérence
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