Att bygga mentala muskler - Del 3
Live från Hotell Duxiana i Malmö.
Gäst Charlotte Ljung, som ger tre viktiga råd inför tuffa dagar;
1 Välj att inte bli bitter
2 Ta hjälp
3 Våga vara sårbar
Att bygga mentala muskler handlar inte om att visa sin styrka genom att bygga en fasad. Tvärtom, handlar styrkan ofta om att våga vara svag och be om hjälp.
===========================
Du kan boka en träff för en presentation av Ledarskapsarenan, ett personligt anpassat ledarskapsutvecklingsprogram som hjälper dig att träna på de färdigheter som vi samtalar om i podden. Berätta gärna om dina egna erfarenheter av ledarskap eller att boka en träff för att jobba med din utveckling. Maila oss på adressen Ledarskap@magnusochkim.se om du vill komma i kontakt med oss. =============================
Besök oss gärna på Facebook: Ledarskap med Magnus och Kim för att se material från avsnittet, dela det med dina vänner och bidra med kommentarer om ledarskap.
Medverkande: Magnus Gnisterhed, Kim Karhu
18. Hinder på vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 1 – Bekymmer
17. Vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 4 – Återkoppling
16. Vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 3 – Handling
15. Vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 2 - Övertygelse
14. Vägen till ett framgångsrikt ledarskap del 1 - Fokus
13. Vad är viktigt på riktigt
12. Ledarskap - och konsten att leda effektiva möten
11. Ledarskap kan tränas, ta vara på dina lärande erfarenheter
10. Medarbetare som trivs gör grymma insatser ute hos kund!
9. Ledarskap utifrån respekt - 5:e nivån av ledarskap enligt John C. Maxwell
8. Ledarskap genom att utveckla andra - 4:e nivån av ledarskap enligt John C. Maxwell
7. Ledarskap utifrån resultat - 3:e nivån av ledarskap enligt John C. Maxwell
6. Ledarskap utifrån relation - 2:a nivån av ledarskap enligt John C. Maxwell
5. Ledarskap utifrån din position - 1:a nivån av ledarskap enligt John C. Maxwell
4. Älska ansvar - lär dig skapa muntliga kontrakt
3. Din förmåga att vara tydlig lägger grunden för ditt ledarskap
2. Ser du konflikter som ett hot eller en möjlighet?
1. Skapa tillit och öppenhet, därför ska du ägna tid åt att möta dina medarbetare på ett personiligt plan
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
NABOR® TALKS
U.S Property Podcast
Aligned Money Show
The Ramsey Show
Planet Money