Förutom de mänskliga och medmänskliga fördelarna är de företagsmässiga och ekonomiska vinsterna av ett empatiskt ledarskap enorma, det erfar Kavlis VD Gerhard Bley. En av de stora fördelarna är att medarbetarnas energi och fantasier i större utsträckning riktas mot inovationer och utveckling genom hög grad av tillit i kommunikationen. Gerhard har under de senaste 10 åren utvecklat tankar och praktik för det empatiska ledarskapet och sammanfattar i detta avsnitt dess grunder i ett antal enkla punkter. Dessutom får du med dig konkreta tips om hur du kan utveckla ett mer empatiskt ledarskap i din organisation.
263 Undrar du vad dina chefskollegor fokuserar på just nu?
262 Mikael Widlund – Självklarheter satta i system!
261 Skattjakt!
260 Jessica Norgren – om att fira!
259 Vad firar ni i höst?
258 Chefen – Viktigast på jobbet?
257 Dan Persson – Knistad Herrgård
256 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 5 (repris)
255 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 4 (repris)
254 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 3 (repris)
253 Ledarskap enligt John C. Maxwell, del 2 (repris)
252 Ledarskap enligt John C Maxwell, del 1 (repris)
251 Anders Rothelius – Valmet
250 Så blir du en modigare ledare - del 2
249 Så blir du en modigare ledare - del 1
248 Dina styrkor
Olika ledarskap för gen X, Y och Z ?
246 Frågor och svar: Att samspela med äldre kollegor
245 Stefan Söderfjäll, del 2
244 Stefan Söderfjäll, del 1
Create your
podcast in
minutes
It is Free
The emPOWERed Half Hour
Bank of America Treasury Insights
How I Crushed It
Pharmacy Podcast Network
The Ramsey Show
Planet Money