1 | #155-5 把員工當「老闆」,這家餐飲業如何用「倒三角哲學」黏住新世代人才,塑造企業認同與尊榮感? 2024-07-05 |
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2 | #155-4 總是無法感受到「心理支持」嗎?你的團隊到底是哪裡出了問題? 2024-07-04 |
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3 | #155-3 打造無敵團隊的職場絕招...關鍵真相是?被忽略的「認知多樣性」 2024-07-03 |
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4 | #155-2 高績效團隊的祕密武器是什麼?別小看心理安全感的影響力! 2024-07-02 |
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5 | #155-1 你在團隊中敢說真話嗎?這7題測出你的員工有「心理安全感」嗎? 2024-07-01 |
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6 | #154-5 張彥文✕吳若權:不要讓悲傷成為終點!當負面情緒襲來,你該如何與它共處並從中成長? 2024-06-28 |
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7 | #154-4 心碎之後,如何用「創傷後成長」重新拼回自己? 2024-06-27 |
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8 | #154-3 被困在悲傷的黑暗隧道?尋找那份「意義」,帶你走出無盡的傷痛 2024-06-26 |
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9 | #154-2 在辦公室「哭」真的不好嗎?不要壓抑悲傷,你會更有力量! 2024-06-25 |
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10 | #154-1 別再用NG安慰法!「憂憂」來了,展現脆弱也沒關係 2024-06-24 |
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