年底將近,檢視一年成效,誰不想成為那個被老闆提拔的人呢?如果你也這麼想,首先可以檢視自己是否已在組織扮演不可或缺的地位,也就是——你的績效表現是別人無法取代的。
怎樣才叫「高績效人才」?你可能常聽過「80、20」法則:一個組織中百分之八十的成果,是由百分之二十的人來達成的。換算下來,高績效人才的做事效率,約是低績效表現員工的八倍!馬上收聽本集,一窺你該如何有效幫助自己,提升成為真正的高績效人才。
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