知識改變命運,這句經典名言,放在內容爆炸的現在,依舊成立嗎?放在商業領域,它又怎麼被運用?
《商業周刊》執行長郭奕伶拜訪產業龍頭領導人,請他們分享知識帶來的改變。他們異口同聲強調,若缺乏持續學習,他們沒有今日成就,甚至企業也難走出困境。
知識,帶給他們力量,甚至,幫助企業重生。這過程,沒有僥倖。
大老闆們向書籍、影片和Podcast學習,並透過整理,融會貫通,形成對自己有幫助的見解與策略。
主持人:《商業周刊》執行長 郭奕伶
來賓:佳世達董事長 陳其宏
聆聽重點:
陳其宏在東元養成的做筆記習慣,讓他一路都是「最年輕」的,東元最年輕研發主管,明基最年輕協理、副總,甚至成為佳世達董事長。
他認為做筆記是內化的過程,上課,更是反覆加深你的專業知識,你上越多功力就越深,這個叫做「施比受有福」。很多企業在培養學習型組織,這就是最好的方法,組織內培養主管都要有這種習慣。
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