2021 zeigte uns, dass ganz viele Unternehmen versucht haben die Richtlinien für Remote Work festzulegen. Doch welche sind das und wie stark hat sich die Arbeitswelt wirklich verändert? Viele kostbare Mitarbeiter:innen bekommen mittlerweile großartige Angebote von anderen Firmen. Gerade deswegen ist es so wichtig, Mitarbeiter:innen im Unternehmen zu halten. Worauf es 2022 ankommt und welche Fehler vermieden werden sollten, erfahrt ihr in dieser Folge!
Du erfährst…
• … wie der Arbeitsmarkt 2022 aussieht
• … wie du Remote-Teams zusammenhältst
• … welche Remote-Trends kommen
• … wie wichtig Gehalt ist
👉„Remote Work" ist ein Podcast von digital kompakt: Remote Work ist nicht einfach Home Office: Hier lernst du, wie Remote Work wirklich funktioniert und bekommst viele Praxistipps von Experten und Unternehmern. Besonders in Zeiten von Corona möchten wir mit „Remote Work” gerade digital unerfahrene Firmen mit konkreten Handlungstipps unterstützen.
Schaut euch auch eine visuelle Zusammenfassung, Übersicht und Links zu allen Ressourcen an.
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||||| PERSONEN |||||
👤 Angelina Ebeling, Gründerin acework — https://www.linkedin.com/in/angelinaebeling
👤 Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt – https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/
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||||| SPONSOREN |||||
🔥 INTEL IGNITE – Accelerator-Programm für Tech-Startups: www.digitalkompakt.de/ignite
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🎧 Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen❤️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner
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||||| KAPITEL |||||
ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema
ab 04:01 | Arbeitsmarkt: viele neue Angebote
ab 10:01 | Remote-Teams zusammenhalten
ab 14:05 | Andere Firma, andere Remoteanforderung?
ab 17:22 | Purpose, Perks, Gehalt: wo liegt der Fokus?
ab 20:59 | Employer Marketing
ab 25:11 | Mitarbeiter global suchen?
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||||| WIR |||||
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