Dialogue social : comment démocratiser le travail ?

Crise sanitaire, hybridation du monde du travail, manque de main d’œuvre dans certains secteurs, changements climatiques, inflation, guerre en Ukraine : ces dernières années ont été marquées par de profonds bouleversements pour les entreprises. Face à ces transformations, comment renouveler le dialogue social et le dialogue professionnel pour reconstruire des gouvernances et des modèles économiques vertueux et faisant sens aux yeux des salarié.es ?

Pour répondre à ces questions, nous donnons la parole à Michel Sailly, ancien ergonome chez Renault et Nissan, membre du groupe ressources de la Fédération CFDT de la métallurgie, et auteur de l’ouvrage “Démocratiser le travail : Un nouveau regard sur le lean management”.