如果五個世代共處一室,最迫切需要解決的問題,應該就是「代溝」了吧!上至嬰兒潮世代,下至Y世代,中間又穿插了X世代,在溝通上勢必少不了價值觀碰撞。
實際上,世代間的鴻溝並沒有想像中嚴重,除了多些包容與同理之外,了解不同世代工作者的特徵,更是幫助組織上下整合且有效共事的一帖良藥。
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