好好說話、有效溝通一直都是許多人的人生課題,過去我們都經常認為溝通是一門技巧,但在今天的節目裡,來賓凱宇將用不一樣的角度翻轉你的思維,與你分享如何 掌握溝通關鍵 ,並讓你知道有效的傳遞訊息、傳遞情感,其實是一種態度、一種有意識地選擇。
今天的來賓裘凱宇是啟點文化的共同創辦人,同時也是一位作家、創業家、講師和內容創作者,在這一集的節目中,我們將聊聊他從體育系跨界到心理學系的有趣人生故事、從業務工作中獲得的啟發,以及如何拿出專注的態度,掌握溝通關鍵與自我定位的利基點。這一集的內容我真的、真的、真的覺得非常精彩!因為我跟凱宇其實聊的東西很天南地北,我們聊到怎麼樣成為一個有耐心的人,如何接著宇宙給你的暗示,怎麼去整頓自己的身心靈,好多東西讓我一時之間不曉得開場簡介到底要聚焦在哪裡好,但是,我跟你拍胸補保證,這是一集非常精彩,且字字金句的一集,假如你覺得自己現在的人生好像有點迷惘或不太順利,請你務必要聽完這一集的內容。
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本集來賓資訊:
🔸裘凱宇:啟點文化官方網站、Facebook、Instagram
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以下為文字版訪談綱要
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📍【訪談綱要】#171 掌握溝通關鍵
馬上開始 >> 00:00 - 節目開場與單集概要
馬上開始 >> 02:45 - 請凱宇簡單自我介紹
很多人以為我很年輕的時候,很快就在業務工作裡有成就、賺到第一桶金,但很多人不知道的是,其實我已經在這個地方蹲了五六年,才爆發起來。
我大學唸得是體育,研究所唸的是社會心理與人格心理學,讀心理學期間,同時是我第一次與朋友合夥創業,啟點文化則是我第三次創業,創業的經歷教會我「耐心很重要」。
我也在非常早期 2005年的四月份開始做有聲書評,那時候用得是最土法煉鋼的方式,錄音器材就是最陽春的錄音筆,會想做這件事情是因為研究所期間我讀了大量的書籍,我需要一個方法讓自己建立起學習跟閱讀的習慣。當時聽了一句話:「因為要教,所以你得學得更好;因為要分享,所以你得學得更透」,我想用我的經驗跟大家分享「我們不用很厲害才能開始,你要先開始才能慢慢地變得很厲害」。
馬上開始 >> 08:11 - 能不能和聽眾聊聊為何從體育跨界到心理學?
過去的我唸書是為了「被看見」當升上高中後頓時就找不到唸書的意義。於是高中開始玩耍、不斷面對留級危機,一直到高三放眼看到大學的所有科系真的都沒有興趣,剛好當時體育老師在找想唸體育系的同學加強培訓,喜歡打球的我就決定走這條路。
不過大一進入體育系,看到學長姐未來出路大多是體育老師,我就知道那不是我要的,又開始到處看、到處玩耍,也因此大學就開始做業務工作。在當業務跟很多人接觸的過程中,發覺到我的骨子裡是內向性格,我會因為需要應付很多人感覺到內耗,我很需要獨處。此外也發現比起「我如何說服一個人,讓我自己賺到錢」我對於「一個人為什麼會有這樣的想法」、「為什麼在一些關鍵時刻,他會做出一些外人看起來不可思議的決定」我對於背後的成因更有興趣,對心理的興趣也在這時開始萌芽。
直到我決定要淡出業務領域,剛好遇到一個老師在輔導要考心理學相關領域的人,感覺動了這個念頭、命運就幫我衝出一條路,我沒有抗拒地也就開始走上這條路。
命運、老天爺會給我們很多訊號,但是你要接那個訊號,如果你老不接,抱怨老天爺對你不公平,是你對老天爺不公平,不是老天爺對你不公平。
馬上開始 >> 13:57 - 讀研究所有如同你當初所期望的,將你的興趣轉變成工作嗎?
我在準備考心理學研究所期間,因為知道自己不擅長唸書,所以起初就鎖定開放性比較高、重視人格特質養成的領域,在於唸書過程中發現自己對於「社會心理學」與「人格心理學」的高度興趣,確認大方向後,我也相信自己可以憑藉足夠的專業知識,以及過去實務上的工作和創業經驗,創造自己的事業,我想把這些寶貴的理論與專業知識,變成一般人聽得懂的語言、可以運用的課程、商品、服務,這就是啟點文化現在在做的事情。
「我很想鼓勵大家試著去做一點點開始!我們永遠不要去追求別人已經做出來的結果,因為你不是他、你也無法複製他,可是你可以去研究一下,他最一開始「鬆動」的東西是什麼,尤其是最微小的「移動」才是最有價值的。」
馬上開始 >> 17:14 - 有聲書評如何走到現在「啟點文化」的現有服務?
很快地,第一次創業階段性任務完成,也看不到合夥人對我下一步的規劃,加上第一次創業,還太年輕,不太知道主要出資者的想法,所以我就離開了合夥的公司。離開後就繼續探索,如何將心理學學識學以致用,有跟一些朋友亂做過一些東西,例如去朋友公司幫忙做教育訓練,我就說我可以教、我就去了,結果口碑還不錯,大家反應還很好,感覺有些東西無形之中都有融合在一起,此外就是:「我在每個階段都足夠認真。」
很多人太想要保證回收,但是誰能跟你保證?
我也不是說好像就魯莽地 show hand,我一直很謹慎地去控制我的精力與成本,最重要的是你在每一次的小常識中,你要得到反饋,然後不斷地優化他。所以為什麼耐性對我來說很重要,因為有時候那個優化的過程,「你可能要優化了50-100個環節,你才能在末端看到一個具體的前進」那你就要熬得過那50-100個的過程呀!甚至你要面對很多自我懷疑,假設你優化到100個才有具體呈現,但你優化到第99個的時候,沒有人跟你保證下一個就OK了耶!那你要不要堅持?不過在堅持的過程中,我也一直務實地控制好成本。
也因為這樣的經驗,我很認真地思考,我的未來創業要嘛就是出書、要嘛就是設計一套完整的課程(商品)去販售,我就打磨出現在啟點文化最老字號的課程 CIA通達力 的雛形,那時就開始試著以個體戶的方式,跟其他單位聯合招生,結果發現居然做起來了,而且除了第一期之外,之後幾乎每一期都滿班,就建立了一點信心。
之後因為對於課程方向上有些不同期待,因此我們就和原先合夥單位拆夥,我就和創業合夥人嘉玲,精算出我們現有的資本全部拿出來創業,還可以活半年,所以我就想說「大不了之後再回去做業務嘛」抱著這樣的打算,我們就成立了啟點文化。
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馬上開始 >> 26:06 - 介紹一下《CIA通達力》這門課程:業務與心理學的交集有很多領域,你選擇這個「溝通表達力」主題的原因是什麼?
我的背景是心理學、嘉玲學的是諮商輔導,當時的市場,對於人際和溝通的需求已經很明確,不需要再另外教育市場了,約莫排名前100的書,我們都做統計分析,他的切入點是什麼什麼,我就知道我們課程要突破什麼樣的亮點,溝通表達課程算是紅海市場,競爭者太多、你又沒有名氣,別人為什麼要上你的課?要有一個精準的市場定位與訴求點,讓前期嚐鮮者能夠一看就知道你的不一樣,被吸引來上課。
延伸閱讀:#87 被動談判術 :不用開口就能說服他人的高階溝通技巧 !? / 談判大叔 陳侯勳
馬上開始 >> 29:52 - 那時候《CIA通達力》這門課程不一樣的獨特點是什麼?
很多學溝通表達的人應該都聽過「七三八五五」法則:溝通表達過程中,接收的資訊 7%是語言內容、38%是聲音情緒投射、55%是非語言訊號,很妙的是,這麼多年台灣的溝通表達內容都集中在前面7%、有一些機構會集中在38%,但占最大影響力的55%非語言訊號,在這些前輩課程中都只是配菜,當時我們就給市場一個願意付錢給我的理由,會特別集中火力在這55%。
我們不教你話術,因為舉例來說:如果有套話術很有用,那很快地所有人都會用,也很快地所有人都知道你在用話術,當你發現我在用話術誆你的時候,你的反感和防衛心就會很大,這就是話術的弔詭。
溝通能力不是綁定在他說話技巧上,有些人雖然口才沒有很好,但是你很相信他,所以溝通到底要達成的目的是:「你很會說話?」或是「讓別人相信你呢?」其實是後者,當想清楚這點,就結合身心工作、催眠、以及我大學唸得體育(肢體語言、身體工作)等等理念。
談一些很重要、但別人沒談的,稍微進到內圈一點,我不管別人教什麼,第一課我們教呼吸、好好調整自己的氣息,這些特色糅合起來就讓他很不一樣,我已經很久沒有宣傳這門課,但他總是一推出來就滿班...
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