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35. Risorse Umane: palle al piede o acceleratori di risultati? (parte 1)
“Ho problemi con il mio Team! É disallineato, non è motivato e quelle rare volte che mi segue, poi perde la grinta e i risultati non arrivano.”
Questa è la risposta che ricevo dalla maggior parte dei Titolari quando gli chiedo:
“Qual è il principale o uno dei principali problemi che stai vivendo nel tuo Studio Dentistico?”
A questo punto l'ulteriore domanda sorge spontanea:
"Il problema è davvero all’interno delle Risorse Umane, o ciò che vivono questi Titolari è l’effetto di un altro problema?"
Vedi, lo Studio deve basarsi sul funzionamento di un Sistema…ma sono le Persone che danno vita a quel Sistema.
E uno dei cardini su cui si basa il corretto ed efficiente funzionamento dello Studio stesso, è l’assioma “Persone giuste, al posto giusto, a fare le cose giuste”.
Tu sai con certezza:
Tentennare su questi aspetti porta a considerare le Risorse Umane, “il capro espiatorio di tutti i mali” dello Studio…
…e questo, non solo è controproducente a livello relazionale ma ti porta a distogliere lo sguardo dai fattori su cui Tu, nel tuo ruolo di Titolare, devi focalizzarti per guidare il raggiungimento dei Risultati.
In questa nuova puntata, la prima di una mini-serie, andiamo alla scoperta della genesi del problema, per arrivare alla fine sapendo rispondere anche alla domanda:
”Ma perché sto facendo tutta questa fatica?”
Buon ascolto,
Andrea
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