Business:Management
:: 哈佛談職場 ::
「很忙」，聽起來既有高生產又有高價值，也在無形間成了企業內盛行的文化，員工忙碌地處理著事情，似乎已成為理所當然。
但我們都知道，過於忙碌不見得是好事，一心多用更會降低40%的生產力，因此，破除對忙碌的迷思，改善組織的忙碌文化，實屬當務之急。
👉 相關文章請見〈拒絕忙碌掛帥的文化〉https://hbrtw.cc/Jnjdd
.
【領導者學程】第八期席位倒數中！立即報名享75折優惠，限席搶佔▸https://hbrtw.cc/7d3sV
源自哈佛，「沉浸式個案教學」強化決策思維，有效提高經營決策勝率！
.
💡 如果你喜歡我們的節目，歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4
💡 聽得不過癮？立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm
💡 歡迎留言給Mary與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2
.
前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。
本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫hbrtaiwan@cwgv.com.tw提出合作想法。
--
Hosting provided by SoundOn
view more
More Episodes
#46-4 好的領導人，當「魯蛇」也優雅｜輕鬆讀哈佛
2022-06-02
2022-06-02
#46-3 如何讓失敗也能成為「良」機？｜輕鬆讀哈佛
2022-06-01
2022-06-01
#46-2 暫時的失敗≠永遠的失敗，反敗為勝的5個步驟｜輕鬆讀哈佛
2022-05-31
2022-05-31
#46-1 迎戰挫折3部曲：暫時退場、重回主場、堅定再出發｜輕鬆讀哈佛
2022-05-30
2022-05-30
#45-4 創新者的5種DNA：聯想力、質疑、觀察、實驗、建立人脈｜輕鬆讀哈佛
2022-05-26
2022-05-26
#45-3 驅動你好奇心的開關是什麼呢？心理學家提出5大面向｜輕鬆讀哈佛
2022-05-25
2022-05-25
#45-2 潛力人才的5項特質，你具備了嗎？｜輕鬆讀哈佛
2022-05-24
2022-05-24
#45-1 你還在以學經歷來衡量人才嗎？「這項」特質其實更重要｜輕鬆讀哈佛
2022-05-23
2022-05-23
#44-5 楊瑪利✕許皓宜：改善拖延症前，先回頭想想你為什麼「拖」？｜哈佛人物面對
2022-05-20
2022-05-20
#44-4 被「凡事往壞處想」的焦慮情緒綁架，還拖垮生產力？｜輕鬆讀哈佛
2022-05-19
2022-05-19
#44-3 大腦流量已達上限！「注意力缺乏症」的生成原因、控制方式｜輕鬆讀哈佛
2022-05-18
2022-05-18
#44-2 給自己多一點溫柔，消除你的負面情緒、克服拖延｜輕鬆讀哈佛
2022-05-17
2022-05-17
#44-1 別「明天再說」！建立2種習慣，有效反制你的拖延症｜輕鬆讀哈佛
2022-05-16
2022-05-16
#43-4 與自己、上司、伴侶、孩子對話，讓職場與家庭雙贏｜輕鬆讀哈佛
2022-05-12
2022-05-12
#43-3 晉升職場超級奶爸奶媽，你可以試試這7招「強力行動」｜輕鬆讀哈佛
2022-05-11
2022-05-11
#43-2 孩子、工作我全都要！職場爸媽的生存指南：擊破5大挑戰｜輕鬆讀哈佛
2022-05-10
2022-05-10
#43-1 職場爸媽好難為，這5種挑戰你也遇過嗎？｜輕鬆讀哈佛
2022-05-09
2022-05-09
Get this podcast on your
phone, FREE
