239: 4 misstag och 4 sätt du kan göra för att få medarbetarna aktiva på LinkedIn

4 misstag och 4 sätt du kan göra för att få medarbetarna aktiva på LinkedIn

Att ha aktiva medarbetare på LinkedIn är värdefullt. I avsnittet får du reda på 4 vanliga misstag som jag ser och 4 sätt på hur du kan göra för att få medarbetarna aktiva på LinkedIn.

 

När dina medarbetare är aktiva på LinkedIn kan de hjälpa till att öka synligheten för ditt företag. Genom att posta innehåll och engagera sig med andra kan de öka medvetenheten om företagets varumärke.

Och genom att ha en stark närvaro på LinkedIn kan ditt företag attrahera fler och bygga en bas av kandidater för framtida lediga jobb.

Varje anställd kan också bygga sitt personliga varumärke på LinkedIn, vilket kan spegla ditt företag positivt. Genom att visa upp och berätta om sina kunskaper kan de etablera sig som experter inom sitt område och bidra till ökad spridning av företagets varumärke.

Sammanfattningsvis kan en aktiv närvaro på LinkedIn hjälpa dina anställda att bygga sitt professionella varumärke samt öka företagets synlighet och attrahera fler potentiella kandidater.

 

-- -- 

Fördjupa dig på linkedinpodden.se

-- --

Utbildning:

Marknadsföring på LinkedIn: https://smartbizz.se/linkedin-utbildningar/

Skapa innehåll på LinkedIn: https://smartbizz.se/utbildning-skapa-innehall-till-linkedin/ 

-- --

ÖVRIGA LÄNKAR :

Blogg SmartBizz: Blogg SmartBizz

LinkedIn: Linda Björck

LinkedIn: SmartBizz

Youtube: Linda Björck

HAR DU IDEÉR & FÖRSLAG PÅ INNEHÅLL?

Skicka ett dm till Linda Björck på LinkedIn eller ett mail.

LÄR DU DIG NÅGOT?

Berätta för andra och lämna en review på iTunes.

Då blir jag jätteglad.

Och kom ihåg att du klickar på prenumerera så slipper du missa något avsnitt!

OM MIG:

Jag har utbildat i LinkedIn i över 10 år. Dessutom ingår jag i en expertgrupp, utvald av LinkedIn, och som har direktkontakt med LinkedIn. Har du frågor eller synpunkter, skicka dm via LinkedIn eller via SmartBizz.se

// Linda Björck