:: 哈佛談人資 ::
過去,企業在尋找領導人時,可能多會看其過往績效或IQ程度,然而,時代已在改變,想要跟上數位潮流,你必須採用「3Q指標」。
以軟技能當道的趨勢逐漸興起,你若想在這之中找到自己的一席之地,成為高潛力人才,就得培養這重要的「3Q」。
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