Vom Startup zum Unicorn 🦄: Die Instrumente eines Rockstar-Gründungsteams | #Gründen 🛠
EXPERTENGESPRÄCH | Gerade in der Frühphase eines Startups ist es besonders wichtig, die richtigen Weichen zu stellen.
Einem erfolgreichen Business liegt ein High-Performance-Gründungsteam zu Grunde. Doch welche Positionen sind hier besonders wichtig? Und, wie stelle ich dieses Gründungsteam zusammen?
Florian, Martin und Joel nehmen sich diesen Fragen an und deklinieren die 5 Instrumente eines Rockstar-Gründungsteams.
Du erfährst…
…wie du das richtige Gründungsteam für dein Business zusammenstellst
…welche 5 zentralen Instrumente deinem Gründungsteam mehr Erfolg versprechen
…wie die Anteile in einem Gründungsteam fair verteilt werden
…warum eine klare Rollenverteilung essenziell ist
…warum ein CEO eine klare Vision haben sollte
…wann dein Gründerteam vollständig ist
…welche Beziehung die Mitglieder eines Gründungsteams zueinander haben sollten
…warum dein Gründungsteam unbedingt kreativ sein sollte
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Gründung: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Mit dem Top-Experten Florian Heinemann sprechen wir regelmäßig über Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business.
||||| PERSONEN |||||
👤 Florian Heinemann, Marketing-Koryphäe, Venture-Experte und Gründer Project A
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Martin Schilling, Managing Director Techstars Berlin
||||| SPONSOREN |||||
🔥 Übersicht aller Sponsoren
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema
(00:01:41) Das Fundament eines straken Gründungsteams
(00:04:46) Reverse-Egineering von Bewertungen
(00:13:00) Vesting
(00:20:54) Die Rolle des CEO
(00:30:42) Wann ist ein Team vollständig?
(00:34:11) Die Beziehung der Mitglieder eines Gründungsteams
(00:38:42) Kreativität
||||| WIR |||||
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👥 Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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