Er staat steeds vaker ‘m/v/x’ boven vacatures, zodat ook mensen die zich niet identificeren als man of vrouw, zich uitgenodigd voelen om te solliciteren. Overbodige toevoeging, of belangrijke ontwikkeling? En wat kunnen we nog meer doen om vacatureteksten inclusiever te maken? Verder natuurlijk weer een vacature - deze keer duik je de archieven van de Universiteit Leiden in - en een leermeester. Allemaal in deze BNR Werkverkenners.
Met, onder anderen:
- Karima el Bouchtaoui, directeur Ocullus Consultancy
- Leo van der Pol, directeur Advies, Strategie en Kennis bij ABU
- Remke Verdegmen, voorzitter Transgender Netwerk Nederland
See omny.fm/listener for privacy information.
Create your
podcast in
minutes
It is Free