Hellmann 📦 : Wie Digitalisierung die Logistik verändert | #Transformation 💻
C-LEVEL INTERVIEW | Nach 150 Jahren ist das Ding durch? Dass das nicht so sein muss, zeigt das Logistikunternehmen Hellmann eindrucksvoll: Das Unternehmen blickt auf eine erfolgreiche Firmengeschichte zurück und wagt sich seit einiger Zeit an die größte Herausforderung: Die digitale Transformation! Wie geht man diese am besten an und welche Probleme können in eingespielten Systemen auftreten? Wir besprechen den Weg und Erfolg von Hellmann mit Stefan Borggreve, CDO bei Hellmann. Und natürlich gibt es viele Learnings.
Du erfährst…
…wie du als alteingesessenes Unternehmen digital transformierst
…welche Herausforderungen die Transformation mitbringt
…wie du am besten im Unternehmen die Aufgaben im Zuge der digitalen Transformation verteilst
…welche Tools sich am besten eignen
…wie Hellmann zusammen mit Etribes das Operating Model seiner Digital-Einheit auf ein neues Level gehoben hat
…wie du Prozesse im Unternehmen auf die digitale Transformation anpasst
…was an der Umsetzung am schwierigsten ist
…wie du dein Team mitnimmst
Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Digitalisierung: Joel und sein Co-Moderator Fabian J. Fischer, Geschäftsführer bei der Digitalberatung Etribes, nehmen dich mit an Bord, wenn sie mit bekannten mittelständischen Unternehmen darüber sprechen, wie diese ihre Digitalisierung umsetzen. Mit dabei bei jeder Folge: erfahrene Unternehmer:innen und Expert:innen.
||||| PERSONEN |||||
👤 Fabian J. Fischer, CEO Etribes Group
👤 Joel Kaczmarek, Geschäftsführer digital kompakt
👤 Stefan Borggreve, CDO Hellmann Worldwide Logistics
||||| SPONSOREN |||||
🔥 Übersicht aller Sponsoren
Diese Folge entstand in Partnerschaft mit Etribes
||||| KAPITEL |||||
(00:00:00) Vorstellung & Einführung ins Thema
(00:03:30) Digitalisierung umsetzen
(00:12:24) Tools, Prozesse, Operating Model
(00:17:58) Größte Schwierigkeiten & Aufgabenverteilung
(00:23:24) Fragenhagel: 5 spontane Fragen
||||| WIR |||||
💛 Mehr tolle Sachen von uns
👥 Wir von digital kompakt bemühen uns um die Verwendung einer geschlechtsneutralen Sprache. In Fällen, in denen dies nicht gelingt, gelten sämtliche Personenbezeichnungen für alle Geschlechter.
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