職場性騷與霸凌的議題近來持續躍上新聞版面,可能很多朋友原本以為這是少數體質不良的職場環境才會發生的事,但經過這波一個又一個當事人出面指控,講述自身受害經歷之後,我們才發現這個問題其實比我們想像中的更嚴重,而且勞工權益觀念也已隨著時代進步而與之前不同。
身為一位企業經營管理者,在處理職場性騷霸凌時,應該注意什麼?哪些行為可能構成性騷霸凌的定義?公司因此擔負什麼責任?如果處理不當,可能有什麼潛在的風險?還有,如果被指控的對象是公司高層或甚至是總經理本人,又該怎麼處理呢?
主持人:吳韻儀
來賓:律師 陳業鑫
製作團隊:王薇茹、劉駿逸
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*意見信箱:bill@cw.com.tw
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