71. Trasforma il Team - Il Segreto dei Sistemi di Valutazione

Diresti mai ad un tuo Paziente di fare a meno del filo interdentale?

Allora perchè Tu dovresti fare a meno di un Sistema di Valutazione delle tue Risorse Umane??


Sia che si tratti di Dipendenti che di Collaboratori, quando si parla di avere un Sistema di Valutazione delle performance delle Persone, molti Titolari “cadono all’interno della Fossa delle Marianne”, perdendosi di fatto con il proprio Studio negli abissi della gestione inefficace delle Risorse Umane...

...E se invece ti dicessi che il fondale è più basso di quanto immagini?


I Sistemi di Valutazione delle performance sono uno strumento tanto potente, quanto sottovalutato e ignorato dalla quasi totalità dei Titolari.

Se invece li usi regolarmente, ti aiutano:
- a mantenere uno Studio sano, efficiente e  redditizio 
- ad arrivare ad avere uno Studio che lavora anche senza di Te.


In questo episodio scoprirai:

• Quali sono i due errori di approccio commessi comunemente dai Titolari
• Le 4 conseguenze negative che derivano dalla mancanza di un Sistema di Valutazione
• I Benefici che si concretizzano per Te, lo Studio e i Pazienti
• Come deve essere costruito un Sistema di Valutazione
• E quali sono i parametri che devi considerare, monitorare, valutare e commentare con Ciascun Membro del tuo Team

Buon ascolto, 
Andrea

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