:: 哈佛談管理 ::
「草莓族」、「躺平族」、「啃老族」…新新人類讓身為主管的你一個頭兩個大?或許,你只是不夠瞭解年輕人。
現代年輕人追求自我價值的實踐,不再一昧地埋頭苦幹、任勞任怨,而是渴望從工作中獲得更深層的使命感。如果公司、工作無法再與個人生活理念相契合,離職也只是小事一樁!
別把新新人類當作麻煩製造者,洞悉千禧世代的真實想法,才能更好地引領他們朝著公司與個人成長的方向前進。
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