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本集節目來自10月12日 商周百大顧問直播的精華內容
來賓:iKala愛卡拉共同創辦人暨執行長 程世嘉
聆聽重點:
麥肯錫估計,生成式AI的快速發展將為全球經濟帶來驚人的增長,預計將帶來2.6~4.4兆美元的經濟效益,幾乎相當於英國2021年的GDP的3.1兆美元。
生成式AI的崛起不僅讓AI技術蓬勃發展,同時也讓個人和企業處於加速變革和競爭的前沿。在這個時刻,個人可能感到擔心自己將被AI潮水淹沒,企業則可能陷入生存危機。
AI正在解構企業選、用、育、留的既有流程。當硬技能被AI取代時,企業應該積極思考,要建立什麼樣的僱主品牌、工作環境、成就激勵機制等,以吸引和保留高素質人才。特別是,建立適合自身的企業文化。
本集百大顧問邀請到iKala愛卡拉共同創辦人暨執行長程世嘉分享,面對如此龐大的AI人才需求差距時,企業主管和人資該如何應對這場AI人才競賽?
並深入探討企業應如何評估AI人才需求、重新定義AI人才,以及制定最有效的AI人才招聘策略!
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