Ce fut une autre semaine folle dans le monde du travail. Les garçons abordent un large éventail de sujets. Voici un aperçu de certains des points forts :
PageUp : L'investisseur technologique américain Battery Ventures cherche à tirer profit de la plateforme de gestion des talents PageUp, qu'il a financée en 2018. Malgré ses efforts d'expansion à l'échelle mondiale et par le biais d'acquisitions, PageUp a eu du mal à s'imposer sur le marché américain.
HireRight : Les fonds d'investissement affiliés à General Atlantic et Stone Point Capital acquièrent la solution de vérification des antécédents HireRight pour environ 1,65 milliard de dollars. La vente suggère une décision judicieuse de vendre alors que le titre est élevé.
Beamery : Michael Patterson, directeur technique et co-fondateur de Beamery, a quitté l'entreprise, au milieu de rumeurs d'acquisition par Workday. Cependant, Workday pourrait attendre pour acquérir Beamery à un prix inférieur, car Beamery a été confrontée à des licenciements et à des pertes de clients.
The Hatch : la startup australienne The Hatch a levé environ 4,6 millions de dollars pour créer une plateforme d'emploi ciblant les professionnels de la génération Z, dans le but de bouleverser les sites d'emploi traditionnels en utilisant l'IA pour proposer aux utilisateurs des emplois en fonction de leurs valeurs et de leurs compétences.
En outre, Chad et Joel discutent de divers sujets liés à l'actualité et à l'actualité, notamment les différends entre le National Labor Relations Board et Amazon, SpaceX et Trader Joe's, les problèmes juridiques de LinkedIn, les pirates informatiques nord-coréens utilisant l'IA pour des escroqueries par phishing, et bien plus encore. Rejoignez-nous pour une discussion animée sur les droits du travail, la vie privée et l'éthique d'entreprise !
view more