S2 EP452/【遠見智庫】護理師人力短缺怎麼辦?領照後卻有4成出走,醫護職場甘苦談ft. 國立臺北護理健康大學校長吳淑芳
「護理師人力短缺怎麼辦?32萬人領照卻有4成出走!」
台灣步入高齡化之後,不論在健康還是長照方面,照護需求愈來愈高,第一線的護理人員承受相當大的壓力,也導致出現了護理人力短缺的問題。台灣護理人員預估需要24萬人力,目前僅有19萬,依舊有5萬多的缺口,教育第一線有辦法解決嗎?
本集【遠見ON AIR】邀請到國立臺北護理健康大學校長吳淑芳,分享護理人員的職場甘苦談、醫院的習俗禁忌,以及護理師的培訓過程。養成一個專業的護理人員需6年,然而,每個護理師的平均就業時間也只有6年,該如何讓醫護職場更友善?
🔺當護理師需要哪些人格特質?護理人員出走的原因為何?
🔺跑百米、半夜衝停屍間,淑芳校長分享護理職場甘苦談和醫院禁忌
🔺該如何解決護理師面臨的職場困境?AI醫療有幫助嗎?
🔺護理荒有解嗎?護理師有哪些培訓過程和無可取代的專業?
主持人/遠見雜誌智庫總編輯李建興
與談人/ 國立臺北護理健康大學校長吳淑芳
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