Die Jungs reden diese Woche über die Fusion von CareerBuilder und Monster. Der Deal soll im dritten Quartal abgeschlossen werden und steht unter dem Vorbehalt behördlicher Genehmigungen. Diese Fusion erfolgt, da beide Unternehmen in den letzten Jahren vor Herausforderungen standen. CareerBuilder wurde von Apollo in Teilen verkauft und Monster kämpfte unter Randstads Führung darum, seine Marke wiederzubeleben. Es bleibt abzuwarten, wie sich diese Fusion auf die Jobbörsenbranche und den Wettbewerb mit Indeed, LinkedIn und anderen auswirken wird.
Sie sprechen auch über die Übernahme von Tydy durch Phenom und die Auswirkungen auf den Bereich der Bewerberverfolgungssysteme. Das Gespräch verlagert sich dann auf die neuen KI-Funktionen von LinkedIn und die damit verbundene Kontroverse sowie auf das Aufkommen von Unikon.ai als potenziellem Konkurrenten von LinkedIn in Indien. Schließlich diskutieren sie eine Klage in Florida gegen ein neues Gesetz, das die Altersgrenze für Stripperinnen, äh, Erotikdarsteller, erhöht.
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