仲が悪いよりは仲良しが気持ちいいのははっきりしています。
コミュニケーションがしっかりとれていれば仕事もスムーズに流れますしね。
でもね、仲良くすることは目的なんでしょうか?
職場の中で日常的に発生する、集団行動の息苦しさ。
そう考えている人がいるのも、また現実です。
こんな問題も、ドラッカーの原理原則で考えると、答えが見えてきます。
人間関係に必要な能力は、どうすれば身につくのでしょう?
みなさんと一緒に考えていきたいと思います。
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