Как выйти из декрета и преуспеть

Пожалуйста, пройдите наш опрос про подкасты, если еще не успели пройти.

Вместе с проектом поддержки родителей "Family Tree" узнаём, как выстроить разговор с работодателем, если у вас маленький ребёнок, но вы очень хотите выйти на работу. Уже завтра.

Как трудовой кодекс защищает мам после декрета? Сколько можно провести в декрете, чтобы не обесцениться профессионально? Чем заняться, если надоели "мамские" будни?

Об этом в новом эпизоде подкаста Настя и Лина спрашивают ведущего менеджера по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре HeadHunter Александру Гомозову, которая сама недавно вышла из декрета.

Эпизод подготовлен в партнёрстве с порталом HeadHunter.

Начните бесплатный онлайн-марафон "Нежелезная леди", если не знаете, как совмещать роли жены, мамы и в тоже время реализоваться в профессии.

3:00 правда ли, что декрет – лучшее время для "перезагрузки" карьеры

4:35 как работодатели относятся к мамам с маленькими детьми (даже если теперь она крутой тайм-менеджер)

6:15 как трудовой кодекс защищает мам после декрета, и на что они могут рассчитывать

9:30 как долго можно оставаться в декрете, чтобы не обесцениться на рынке

10:45 кем работать в декрете

12:15 в каких российских компаниях можно работать удаленно

13:05 какие привлекательные для работодателя навыки получает женщина в декрете

16:00 как маме быстрее адаптироваться к работе

18:15 что сказать на собеседовании

19:20 какие моменты нужно сразу обговорить с работодателем

20:45 кто может помочь с резюме

22:30 как определится, чем теперь заниматься