Arbeits- und Organisationspsychologie
Science:Social Sciences
Können, Wollen und Dürfen
Der professionelle und verbreitete Umgang mit schwacher Leistung. Der Unterschied zwischen Reflexion von Leistung und Beurteilung von Leistern. Die Rolle des anlassbezogenen Mitarbeitergesprächs.
Hier stelle ich alle Folien der ersten 36 Episoden kostenlos zur Verfügung: https://armintrost.de/professor/digital/kurs-arbeits-und-organisationspsychologie/
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Mitarbeiterbefragung
2020-06-30
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Was ist ein "Change"?
2020-06-15
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Kommunikation bei Transformationen
2020-06-14
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Change Management in der Praxis
2020-06-14
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Transformation und Change Management
2020-06-14
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Freiwillige Kündigung und Loyalität 3/3
2020-06-08
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2020-06-08
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Lohn und Anreiz 1/4
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Feedback
2020-01-10
2020-01-10
Formale Beurteilung
2020-01-10
2020-01-10
Klärung von Leistungserwartungen
2020-01-10
2020-01-10
Das jährliche Mitarbeitergespräch
2020-01-10
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Kompetenz und Talent
2019-07-20
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Stress und Belastung
2019-07-20
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