在这次疫情中,美国失业率创新高,共享经济的独角兽们也是受影响最大,裁员成为他们的关键词:Uber经历了两轮裁员,涉及6700名员工,Airbnb裁员1900人,Lyft裁员900人。然而,共享出行的中国独角兽滴滴,在这次疫情中却没有裁员。
·同样是共享出行,为什么Uber正在大裁员,滴滴却没有?
·Uber裁员并非只是现金流问题,而是对业务的一次新调整。共享单车、外卖、国际化、自动驾驶,Uber与滴滴如何寻找第二增长点?
这期通过对比这两家中美独角兽,我们将看到相似商业模式下,两个完全不一样的物种与文化。
【主持】
泓君,《硅谷101》主播
【嘉宾】
张煜南,The Information驻香港记者
【重要节点】
【01:50】为什么Uber裁员,滴滴却没有?
【02:41】从轻变重,滴滴如何成长为一家与Uber完全不同的公司
【06:31】硅谷公司“程序式”思维运营,中国模式越来越重
【09:10】滴滴在海外的恢复情况取决于当地疫情的恢复
【11:03】裁员背后,哪些创新型部门风险大
【12:38】一定不可以被别人抢走的业务:共享单车
【18:51】国际化:滴滴与Uber的全球战场
【23:05】Uber集中火力收购Grubhub,遭反垄断狙击
【26:16】美国对科技公司的管控日趋严格
【30:16】Uber与滴滴自动驾驶的新变化
【34:07】滴滴估值下降两成?全力做增长
【节目互动】
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