EP69. เราใช้หลักเกณฑ์หรือหลักกูในการบริหารคน?

วันนี้ปัญหาใหญ่ในการบริหารคนคือการใช้ “หลักกู” มากกว่าหลักเกณฑ์ครับ มันก็เลยจะทำให้เกิดปัญหาคนตามมาอีก 108 ลองมาฟังกันดูนะครับว่าทำไมถึงเกิดปัญหาในความลักลั่นไม่เท่าเทียมกันหรือการปฏิบัติแบบสองมาตรฐานตั้งแต่ระดับองค์กรยันประเทศชาติ แล้วควรจะแก้ไขยังไงดี