Hoe zorgen we ervoor dat iedereen in een organisatie mee kan doen en gelijke kansen heeft? Ongeacht gender, biculturele achtergrond, sociale status, opleiding... In deze aflevering praten we hierover met Jade Wissink. Jade is manager, communicatieadviseur en mede oprichter van de Inclusion Studio.
Meer weten over Jade Wissink? Check www.jadewissink.nl
Meer info over The Inclusion Studio? www.theinclusionstudio.nl
Wil je reageren?
Twitter: @Publiekwerk
Mail: Publiekwerkdepodcast@gmail.com
view more