#C0738_200618_Eirin Folde: Hvordan lykkes med digital transformasjon?

Hvordan skal vi organisere arbeidstakere så det ikke er en dissonans mellom det som er strategien og det de ansatte ser på som mulig å oppnå? Og hvilken evne og kompetanse må organisasjonene ha for å klare å gjennomføre digital transformasjon?

I denne episoden av #LØRN snakker Silvija med Rådgiver innen digital transformasjon og prosjektleder for Kompetanseløft Trøndelag, Eirin Folde om Strategi, struktur og kultur i en teknologidrevet verden.

— Vi vil bort ifra en "null-feil-kultur" i offentlig sektor, det skal være lov å gjøre feil for det er da vi lærer, forteller hun i episoden.

Dette LØRNER du:

• Strategi og kultur
• Livslang læring
• Strategi og kultur i digital transformasjon,
• Å minske gapet mellom det man sier og det man gjør
• Budsjettering for fremtiden

Anbefalt litteratur:

Digital transformation av Pernille Kræmmergaard

Company-Wide Agility with Beyond Budgeting, Open Space & Sociocracy: Survive & Thrive on Disruption av Jutta Eckstein og John Buck.

Agile Practice Guide ved Project Management Institute

Machine, Platform, Crowd: Harnessing Our Digital Future av Andrew McAfee og Erik Brynjolfsson

Seeing:

"Den tredje industrielle revolusjonen: En radikal ny delingsøkonomi" ved Jeremy Rifkin

The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.