#11 | Outing am Arbeitsplatz und warum wir eine LGBTQ-Quote brauchen, #Gast: Johann von Homo Office

Was tun, wenn die Kollegen unbeschwert über ihre heterosexuellen Beziehungen reden und man selbst aber in einer homosexuellen lebt? Offen damit umgehen oder verheimlichen? Und was kann ersteres für Folgen haben? Wir sprechen über unser Erfahrungen in der Arbeitswelt, gemeinsam mit unserem Gast Johann vom Podcast „Homo Office“. Als Recruiter in einem großen Modeunternehmen spricht er mit uns über seine Mission, die Arbeitswelt etwas bunter zu machen und diskutiert, ob wir eine Diversity-Quote brauchen oder nicht.

Johann findet ihr bei Instagram unter: https://www.instagram.com/homooffice.podcast/

Falls ihr Hilfe benötigt zum Thema Diskriminierung (am Arbeitsplatz oder sonst wo), könnt ihr euch an die Antidiskriminierungsstelle des Bundes wenden:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/