Business:Management
在你的公司裡，男性的升遷速度有比女性快嗎？甚至有同工不同酬的現象？
《財星》五百大企業中，只有8％由女性領導。即使81％的公司試圖制定計畫，來促進性別平等，但真正做到的只有42％。我們的職場公平性，到底在哪個環節出問題？本集將由人才管理的七大領域切入，帶你了解從招募、聘僱到留任中存在的不平等的問題。
〈如何拉近職場性別鴻溝，突破女性晉升天花板？〉全文請見→ https://hbrtw.cc/nWXpI
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