Utódlás / KKV generációváltás... Hogyan tehető zökkenőmentessé az utódlási folyamat?

Tudtad, hogy a családi vállalkozások 39%-a generációváltó? Olyan, ahol vagy 10 éven belül esedékes az utódlás vagy az elmúlt 5 évben zajlott le az átadás?

Érintett vagy? Akkor EZT MEG KELL HALLGATNOD!

 

Melyik az a 6 kulcsterület amely elengedhetetlen a zökkenőmentessé tételéhez?

Vállalkozókkal, cégvezetőkkel való több éves együttműködésünk tapasztalatai alapján úgy gondoljuk; hogy abban a háromszögben, ami (1) cég, a (2) tulajdonosi szerepről való leköszönésre készülő, és annak (3) átvételében érdekelt generáció képviselői között kulcsterületnek számítanak, azok megjelennek a következő kategóriákban:

👉 Célok

👉 Innováció

👉 Együttműködés a vezetésben

👉 Partnerkapcsolatok      

👉 Személyes aspirációk  

👉 Tulajdonosi szerep

 

Eszik Zoltán és Szilágyi László beszélgetése -  azon túl, hogy feltárják, hogyan is játszanak szerepet a fenti kategóriák, arra is kitér, mit is jelent a generációváltás menedzsmenet - minden korosztály számára tanulságos lehet!

 

👉 De ne maradj le a kapcsolódó BLOG cikkről sem!

https://bit.ly/38BH5Wh

 

🔔 Ha tetszett, visszavárunk a jövő héten is, amikor az igen aktuális témája a beszélgető partnereknek: "Oltás az embereknek, oltás a gazdaságnak?"

 

📖 Keress további olvasnivalókat az ActionCOACH BLOGok között! http://bit.ly/38woafN

 

👉 Ha pedig bővebben is érdékel a témakör, vegyél részt a következő INGYENES 6 LÉPÉS WEBINÁRIUMon! JELENTKEZZ még ma!

👇👇👇

https://bit.ly/30hTHNM