Le recruteur est-il le 1er ambassadeur de la marque employeur? (Sandrine Théard)

Le recruteur est-il crédible auprès des candidats qu’ils tentent de recruter?

Quel est son rôle, aujourd’hui, alors que le recrutement est de plus en plus marketing?

 

Dans cet épisode, Sandrine Théard et moi tentons de définir ce qu’est un ambassadeur.  On se demande qui est le meilleur ambassadeur quand vient le temps de recruter. Et nous abordons l’épineuse question de la relation recruteur-gestionnaire embaucheur.

 

Quelques citations marquantes de notre échange:

• • Le recruteur est un accessoire
  • Il faut être les yeux et les oreilles du gestionnaire embaucheur: où, qui et comment chercher son candidat idéal?
  • Le recrutement c’est comme le tango. Le recruteur est l’homme; le gestionnaire embaucheur est la femme
  • Le sourcing: une entente mutuelle
  • Le recruteur sourceur = «vendeur de char»

 

Bienvenue chez vous!

Bonne écoute,

-Vincent

 

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Sandrine est

la fondatrice de Les Sources Humaines, avec le désir de faire du métier de recruteur un vrai métier grâce à son école du recrutement, à découvrir ici 

l’organisatrice de TRU Montréal; la conférence non-conférence sur le recrutement, à découvrir ici

 

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Les références mentionnées: 

• L’article sur l’histoire de Virgin Mobile (Anglais)
• Carte de l’empathie
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