האם עדיין רלבנטי לחזור לעבוד במשרדים

 אבטיח כיס עושה שינוי וזה הפרק הראשון עם מנחה חדש שהתיישב בכסא - אלעד יעקב / אלעד מחליף את הקול של השטח בפודקאסט - דקל אסף שהולך לעשות עוד כמה דברים מעניינים בחיים.זה הזמן להגיד תודה לדקל שבעצם התחיל בהודעת וואטסאפ אחת את מה שהיום אבטיח כיס- 96 פרקים והרבה מאוד מנהלים שמקשיבים באופן קבוע .

אז מה היה לנו שם?

התחלנו עם אלון מאסק וההכרזה שלו על 40 שעות עבודה במשרד - כמה היא רלבנטית למה שקורה היום ? האם היא יכולה להשפיע על טסלה ומה קורה או לא

כשמנהל מצהיר כזו הצהרה?

המציאות שבה ארגונים נאלצו  להתאים את עצמם ועברו באופן סופר מהיר  לעבודה מחוץ למשרד כי הם נדרשו לכך כנראה מסתיימת והמצב יחסית חוזר לקדמותו ולכן זה הזמן לחשוב מחדש על הנושא של  עבודה מרחוק מול עבודה ב״ארגון״ באופן פיזי. 

 ההכרזה הזו מייצרת אפשרות לשאול האם ואיזה ערך יש לעבודה מהמשרד בניגוד לעבודה מרחוק?

- האם המושג ללכת לעבודה עדיין רלבנטי ?

האם עבודה מרחוק זה רק מהבית או שיש לה צורות נוספות

ומהן  הפעילות והמשימות שבהן הגעה למשרד ע״י הצוות באמת חשובה ובעלת משמעות