?איך מגייסים בלי התנאים של מיקום אטרקטיבי או נגישות לרכבת
מסתברר שקיימת אסטרטגיה סביב הנושא ובשביל ללמוד ולשמוע איך עושים את זה בצורה טובה, הזמנתי את נמרוד גרובר, מנהל הגיוס הגלובאלי בחברת לייטרקיס היושבת בירושלים, לדבר על כל השאלות שכמעט אף אחד לא מעיז לשאול
למה להיות שונים ופשוט לא לפתוח סייט בתל אביב
האם יש צורך להתפשר על הגיוס בגלל המיקום
האם אני צריכה לפצות בשכר גבוה משמעותית כדי למשוך טאלנטים/טאלנטיות
האם קידום המותג נעשה בכל הארץ או מתרכז סביב אזור גיאוגרפי
למה הסעות יכולה להיות הזדמנות טובה להתנתקות ולמעבר בין עבודה לחיים אישיים
מלגות לסטונדטיות מצטיינות- איך זה עובד ולמה זה כדאי
ועוד מלא מלא רעיונות שנמרוד שיתף
כרגע אני עובדת בתל אביב וברוך השם (צוחקת) גרה על הרכבת כדי שלא אצטרך לעמוד בפקקים או להוציא את הרכב מהחניה, אבל רציתי להזמין את נמרוד כדי לאתגר את השיח על המיקום הגיאורגפי והאתגרים שהוא מזמן בתהליכי הגיוס, ואולי לנסות לנרמל את השיח בנושא
Create your
podcast in
minutes
It is Free