Riccarda Crantz & Matthias Heiligenstetter – EY Ripples
Wie können wir als EY den Menschen in unserer Gesellschaft den größtmöglichen Mehrwert bieten? Das ist die Frage, die uns in unserem Engagement antreibt. Mit dem Programm EY Ripples verfolgen wir das Ziel, die Ressourcen einzusetzen, mit denen wir am besten dienen können: mit der Erfahrung, der Zeit und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden.
Zwei von ihnen sind heute meine Gäste: Riccarda Crantz und Matthias Heiligenstetter. In der Folge vom 23.06.2021 habe ich mit Riccarda und unserem Kollegen Konrad Meyer schon über das gesellschaftliche Engagement von EY gesprochen. Heute gehen wir einen Schritt weiter und werden ganz konkret: Matthias ist nämlich einer der Kolleginnen und Kollegen, die im Rahmen von EY Ripples tatkräftig anpacken.
In unserer heutigen Ausgabe von EY Careers Spotlight stellt Riccarda die verschiedenen Möglichkeiten vor, mit denen Mitarbeitende ihren persönlichen Beitrag zur Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen leisten können und wie wir es in 100 Sekunden schaffen, zu inspirieren und Ideen weiterzugeben. Matthias bereichert unser Gespräch mit seinen Erfahrungsberichten, nimmt uns mit in seine Projekte und zeigt, wie durch EY Ripples ein Mehrwert im doppelten Sinne entsteht – für diejenigen, denen geholfen wird, aber auch für die engagierten Mitarbeitenden selbst. Viel Spaß beim Zuhören!
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Erfahre mehr über EY Ripples und Matthias‘ Engagement:
https://www.ey.com/de_de/corporate-responsibility
https://www.ey.com/de_de/corporate-responsibility/wie-alle-an-der-digitalisierung-teilhaben-koennen
Weitere Infos zu EY als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite und in unserem Karriereblog.
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