Business:Careers
Jan Hagström har lång erfarenhet av implementering av nya lönesystem som konsult. Han får ofta rycka in när det har gått överstyr eller blivit för kostsamt. Vilka är de vanligaste fallgroparna?
Vad ska man tänka på för att lönesystembytet ska bli ett drömprojekt och inte en mardröm? Katarina Sands bisittare är Thérèse de Maré, managementkonsult på Knowit Insight.
More Episodes
People Analytics – så kan löneavdelningen bidra
2023-03-25
1.7k
2023-03-25
1.7k
Nyheterna på lön 2023
2023-01-25
2.3k
2023-01-25
2.3k
Netlight – den chefslösa organisationen
2022-10-25
1.5k
2022-10-25
1.5k
Lönepodden livepoddar på Ekonomi & Företag
2022-09-29
1.3k
2022-09-29
1.3k
Ekonomisk brottslighet – en fråga för löneavdelningen?
2022-09-25
1.3k
2022-09-25
1.3k
Så blir du en bättre lyssnare
2022-08-25
1.6k
2022-08-25
1.6k
Nya tekniska lösningar
2022-06-25
1.8k
2022-06-25
1.8k
Cyberattacker – hur kan löneavdelningen jobba proaktivt?
2022-05-25
1.6k
2022-05-25
1.6k
Så kan lön jobba proaktivt med transformeringen ”P27”
2022-04-25
1.7k
2022-04-25
1.7k
Cyberattacken i Kalix kommun
2022-03-25
2.1k
2022-03-25
2.1k
Accountors digitaliseringsresa
2022-02-25
1.9k
2022-02-25
1.9k
Nyheterna på lön 2022
2022-01-25
2.3k
2022-01-25
2.3k
Välgörande lönearbete
2021-12-21
1.4k
2021-12-21
1.4k
Lönechefen som har ledningsgruppens öra
2021-11-25
1.6k
2021-11-25
1.6k
Tidsystemet – en viktig del av löneprocessen
2021-10-25
2.0k
2021-10-25
2.0k
Så kan lön arbeta med hållbarhet
2021-09-24
1.9k
2021-09-24
1.9k
Så lyfte Ambea sin löneavdelning
2021-08-25
2.0k
2021-08-25
2.0k
Lärande och kompetensutveckling
2021-06-24
2.0k
2021-06-24
2.0k
Get this podcast on your
phone, FREE
