คุณเป็นผู้นำที่ลูกทีมพร้อมจะเดินตามและเชื่อใจหรือไม่ และตัวคุณเองเชื่อใจทีมงานมากน้อยแค่ไหน
ในช่วงเวลาที่ต้องปรับตัว กลับมาทำให้บริษัทแข็งแรง คล่องแคล่ว ยืดหยุ่น ล้มแล้วลุกได้เร็ว ทุกสิ่งจะเกิดขึ้นไม่ได้ ถ้าไม่มี Trust หรือความไว้เนื้อเชื่อใจ
เคน นครินทร์ สรุปเนื้อหาจากบทความ Begin With Trust: The first step to becoming a genuinely empowering leader ของนิตยสาร Harvard Business Review
Create your
podcast in
minutes
It is Free