จากงานวิจัยของ Havard Business Review พบว่า การทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์หรือวันหยุดทำงาน เป็นหนึ่งในปัจจัยที่สำคัญที่สุดที่ทำให้แรงจูงใจจากภายในลดลง ซึ่งการทำความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการรักษาแรงจูงใจเป็นสิ่งสำคัญเสมอมาสำหรับการเก็บรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพไว้กับองค์กร
ข้อมูลจากงานวิจัยแสดงให้เห็นว่าการทำงานในช่วงเวลาวันหยุดนั้นทำให้เกิดความขัดแย้งภายในระหว่างการบรรลุเป้าหมายส่วนตัวและอาชีพ และส่งผลให้คนสนุกกับงานน้อยลง
เลือกฟังกันได้เลยนะครับ อย่าลืมกด Follow ติดตาม PodCast ช่อง Geek Forever’s Podcast ของผมกันด้วยนะครับ
ช่องทางติดตาม ด.ดล Blog เพิ่มเติมได้ที่
Fanpage : www.facebook.com/tharadhol.blog
Blockdit : www.blockdit.com/tharadhol.blog
Twitter : www.twitter.com/tharadhol
Instragram : instragram.com/tharadhol
TikTok : tiktok.com/@tharadhol.blog
Website : www.tharadhol.com
Create your
podcast in
minutes
It is Free