כשעובד או מנהל רוצים להתקדם - מה התפקיד שלך כממונה עליהם?
לא דיברנו על החשש להבטיח קידום ולעורר ציפייה ואולי אכזבה
מהם 3 הכיוונים שכדאי לבדוק בשיחה ראשונה
וגם איך למעשה יוצרים הכנה במסגרת התפקיד הקיים באופן שיכוון לדבר הבא ויעזור להצליח בהמשך ?
Create your
podcast in
minutes
It is Free