Förutom de mänskliga och medmänskliga fördelarna är de företagsmässiga och ekonomiska vinsterna av ett empatiskt ledarskap enorma, det erfar Kavlis VD Gerhard Bley. En av de stora fördelarna är att medarbetarnas energi och fantasier i större utsträckning riktas mot inovationer och utveckling genom hög grad av tillit i kommunikationen. Gerhard har under de senaste 10 åren utvecklat tankar och praktik för det empatiska ledarskapet och sammanfattar i detta avsnitt dess grunder i ett antal enkla punkter. Dessutom får du med dig konkreta tips om hur du kan utveckla ett mer empatiskt ledarskap i din organisation.
64. Ökat resultat genom ledarskap och personalutveckling - Möt Anders Larsson, VD för Nybergs Bil. Del 1
63. Boktips för ledare som vill utvecklas, del 3
62. Gör det viktigaste först – Ledarens 7 goda vanor enligt Stephen R Covey
61. Att börja med slutet i sikte – Ledarens 7 goda vanor enligt Stephen R Covey
60. Proaktivitet – Ledarens 7 goda vanor enligt Stephen R Covey
59. Boktips för ledare som vill utvecklas, del 2
58. Boktips för ledare som vill utvecklas, del 1
57. Magnus och Kims målskola, del 8
56. Möt årets Chef: Ingvar Larsson, VD Lindex
55. Frågor och svar: Jag vill bli bäst... men hur?!
54. Det är OK att sticka ut!
53. Magnus och Kims målskola, del 7
52. Magnus och Kims målskola, del 6
51. Magnus och Kims målskola, del 5
50. Magnus och Kims målskola, del 4
49. Magnus och Kims målskola, del 3
48. Magnus och Kims målskola, del 2
47. Magnus och Kims målskola, del 1
46. Frågor och svar: Hjälp, jag har en dominant chef
45. Personligt ledarskap – att hantera rädslor
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Get Creative with Pace Morby
The Everyday Millionaire
Pure Hustle Podcast
The Ramsey Show
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett