Förutom de mänskliga och medmänskliga fördelarna är de företagsmässiga och ekonomiska vinsterna av ett empatiskt ledarskap enorma, det erfar Kavlis VD Gerhard Bley. En av de stora fördelarna är att medarbetarnas energi och fantasier i större utsträckning riktas mot inovationer och utveckling genom hög grad av tillit i kommunikationen. Gerhard har under de senaste 10 åren utvecklat tankar och praktik för det empatiska ledarskapet och sammanfattar i detta avsnitt dess grunder i ett antal enkla punkter. Dessutom får du med dig konkreta tips om hur du kan utveckla ett mer empatiskt ledarskap i din organisation.
44. Personligt ledarskap – om att vara rädd...
43. Personligt ledarskap – vinnande vanor! (del 2)
42. Personligt ledarskap – utveckla dina styrkor!
41. Utrustande ledarskap
40. Faciliterande ledarskap
39. Personligt ledarskap – kloka beslut!
38. Personligt ledarskap – vinnande vanor!
37. LIVE - Frukost med Magnus & Kim, om personligt ledarskap
36. Ta emot korrigerande Feedback med nyfikenhet
35. Frågor och svar: Ny som chef, och chef för tidigare kollegor
34. Behåll teamets effektivitet (Effektiva team, del 7)
33. Alla människor föds nakna
32. Nyår med Magnus och Kim! Ett personligt samtal om mål och förberedelser
31. Effektiva team (del 6) Tillit och struktur
30. Ett samtal om globalt ledarskap med Azita Shariati
29. Effektiva team förtydligar sina mål tillsammans (Effektiva team, del 5)
28. Effektiva team, del 4
27. Nyfikenhet och viljan att vinna
26. Effektiva team, del 3
25. Effektiva team, del 2
Create your
podcast in
minutes
It is Free
Get Creative with Pace Morby
The Everyday Millionaire
Pure Hustle Podcast
The Ramsey Show
The Diary Of A CEO with Steven Bartlett