46. Fare i Colloqui di Selezione (2° parte)

7 consigli per gestire meglio i tuoi colloqui

 
In uno Studio Dentistico le Persone, le performance delle Persone e la loro adeguatezza al ruolo, è fondamentale per il livello delle performance dell’intero Studio.


Ma quando si avvia un processo di selezione per trovare “la Persona giusta”, la realtà con cui ci si scontra è che…
...É più facile a dirsi che a farsi!


C’è infatti, una serie di fattori che mina il buon esito della ricerca del Personale, con effetti che inevitabilmente si ripercuotono in maniera negativa sull’intero Studio.

Per questo ho raggruppato 7 punti che possono guidarti nel fare la scelta migliore!


Spaziando dal “quando iniziare a fare le selezioni”, sino ad arrivare alla definizione della “tipologia contrattuale”, definiamo la road map che ti suggerisco di seguire passo passo, nel tuo prossimo processo di Ricerca, Selezione e Inserimento di un nuovo Membro nel tuo Team.


Così facendo, prima di inserire definitivamente una nuova Risorsa, avrai ottenuto la risposta alla domanda che leggendo il suo CV la prima volta magari ti era sorta…

…E cioé: “É tutto fumo, o c’è anche l’arrosto?”


Buon ascolto,
Andrea

Grazie per ascoltare il Podcast e restare in contatto con me!

Scopri cosa può fare per Te il Sistema Operativo Profit Monday:

• https://bit.ly/SistemaOperativoProfitMonday

Visita il blog per leggere gli articoli di tutte le Puntate del Podcast

• https://bit.ly/andreagrassi-blog

Trovami sui social:

• FACEBOOK https://bit.ly/Andrea-Grassi-FB
• INSTAGRAM https://bit.ly/Andrea-Grassi-IG

Segui le puntate anche su Youtube, iscriviti al canale:

• https://bit.ly/Andrea-Grassi-YT

Scopri tutta La Verità sul Successo del tuo Studio Dentistico e sul perché fare il Dentista che ragiona solo da Professionista, potrebbe portarti alla rovina (indipendentemente da quanto lavori)...
...Acquista il libro "Fuori dai Denti":

• https://bit.ly/fuori-dai-denti